br /Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi dotychczasowe teorie wywiedzione na gruncie dyscypliny naukowej badającej "zachowania organizacyjne".Całość pracy prowadzi nie do banalnego opisu ludzkich zachowań (jak się zachowują?), ale do odpowiedzi na pytanie: dlaczego się tak zachowują?
Internetowe kursy językowe online - Wszystkie prawa zastrzeżone - 2004 EYC, All Rights Reserved. EYC
email: kontakt [at] kursy-online.pl, Kursy językowe online