Wyszukiwarka:

Biznes

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110] [111] [112] [113] [114] [115] [116] [117] [118] [119] [120] [121] [122] [123] [124] [125] [126] [127] [128] [129] [130] [131] [132] [133] [134] [135] [136] [137] [138] [139] [140] [141] [142] [143] [144] [145] [146] [147] [148] [149] [150] [151] [152] [153] [154] [155] [156] [157] [158] [159] [160] [161] [162] [163] [164] [165] [166] [167] [168] [169] [170] [171] [172] [173] [174] [175] [176] [177] [178] [179] [180] [181] [182] [183] [184] [185] [186] [187] [188] [189] [190] [191] [192] [193] [194] [195] [196] [197] [198] [199] [200] [201] [202] [203] [204] [205] [206] [207] [208] [209] [210] [211] [212] [213] [214] [215] [216] [217] [218] [219] [220] [221] [222] [223] [224] [225] [226] [227] [228] [229] [230] [231] [232] [233] [234] [235] [236] [237] [238] [239] [240] [241] [242] [243] [244] [245] [246] [247] [248] [249] [250] [251] [252] [253] [254] [255] [256] [257] [258] [259] [260] [261] [262] [263] [264] [265] [266] [267] [268] [269] [270] [271] [272] [273] [274] [275] [276] [277] [278] [279] [280] [281] [282] [283] [284] [285] [286] [287] [288] [289] [290] [291] [292] [293] [294] [295] [296] [297] [298] [299] [300] [301] [302] [303] [304] [305] [306] [307] [308] [309] [310] [311] [312] [313] [314] [315] [316] [317] [318] [319] [320] [321] [322] [323] [324] [325] [326] [327] [328] [329] [330] [331] [332] [333] [334] [335] [336] [337] [338] [339] [340] [341] [342] [343] [344] [345] [346] [347] [348] [349] [350] [351] [352] [353] [354] [355] [356] [357] [358] [359] [360] [361] [362] [363] [364] [365] [366] [367] [368] [369] [370] [371] [372] [373] [374] [375] [376] [377] [378] [379] [380] [381] [382] [383] [384] [385] [386] [387] [388] [389] [390] [391] [392] [393] [394] [395] [396] [397] [398] [399] [400] [401] [402] [403] [404] [405] [406] [407] [408] [409] [410] [411] [412] [413] [414] [415] [416] [417] [418] [419] [420] [421] [422] [423] [424] [425] [426] [427] [428] [429] [430] [431] [432] [433] [434] [435] [436] [437] [438] [439] [440] [441] [442] [443] [444] [445] [446] [447] [448] [449] [450] [451] [452] [453] [454] [455] [456] [457] [458] [459] [460] [461] [462] [463] [464] [465]

	Zarządzanie pracownikami wiedzy Czas realizacji: 48 godzin Davenport Thomas H. Cena: 62.78 zł	dodaj do koszyka
Pracownicy wiedzy to między innymi planiści, menedżerowie i informatycy, którzy tworzą i unowocześniają oferowane przez przedsiębiorstwo produkty i usługi. Ich pomysły, umiejętności i doświadczenie często decydują o sukcesie firmy. Mają oni większe znaczenie dla swoich pracodawców i są lepiej opłacani niż inne grupy pracowników. Z tej książki dowiesz się: - jak sprawdzić, która grupa pracowników wiedzy ma największe znaczenie dla przedsiębiorstwa; - jakie działania należy podjąć w celu usprawnienia pracy i zwiększenia wydajności pracowników wiedzy; - jak wybrać najefektywniejsze urządzenia i technologie wspierające pracowników wiedzy.

	Zarządzanie wiedzą Koncepcja i narzędzia Czas realizacji: 48 godzin Kowalczyk Adam, Nogalski Bogdan Cena: 38.70 zł	dodaj do koszyka
Koncepcja zarządzania wiedzą zaprezentowana w niniejszej książce wyrasta z badań i obserwacji najlepszych praktyk stosowanych przez liderów zarządzania wiedzą na świecie. To modelowe podejście zostało również pozytywnie zwery?kowane na reprezentatywnej grupie przedsiębiorstw w Polsce. Z recenzji Marka Pankowskiego, Prezesa Zarządu F5 Konsulting Sp. z o.o.: W epoce postindustrialnej wiedza staje się kluczowym zasobem i czynnikiem produkcji, decydującym o powodzeniu przedsiębiorstw w realizacji ich celów biznesowych. Racjonalny i sprawny proces zarządzania wiedzą jest głównym wyznacznikiem osiągania przewagi strategicznej nad innymi uczestnikami gry ekonomicznej. Otrzymujecie zatem Państwo do rąk książkę będącą niezwykle cennym i jednocześnie brakującym ogniwem, łączącym teorię zarządzania wiedzą z możliwościami jej zastosowania w praktycznej działalności podmiotów gospodarczych oraz innych instytucji.

	Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa Czas realizacji: 48 godzin Friedman Caitlin, Yorio Kimberly Cena: 24.94 zł	dodaj do koszyka
Z przeprowadzonych przez brukselskie zrzeszenie izb gospodarczych Eurochambers badań dowiedziałyśmy się, że europejska bizneswoman to zwykle trzydziestokilkulatka mająca dziecko i pozostająca w stałym związku. Pracuje przynajmniej 60 godzin w tygodniu, nie ma gosposi, a wymarzone dla siebie i swoich podwładnych miejsce pracy stworzyła samodzielnie od podstaw. Zazwyczaj też potrzebowała na to mniej pieniędzy niż jakikolwiek mężczyzna. Awansowałaś i pod pięknym makijażem skrywasz pełne przerażenia oczy? Zdecydowałaś się na prowadzenie własnego biznesu, samodzielne podejmowanie decyzji i ponoszenie za nie pełnej odpowiedzialności? Czujesz, że drzemie w Tobie wielki przywódca i nie chcesz zaprzepaścić tego daru? Autorki tej fundamentalnej pozycji w biblioteczce każdej bizneswoman udzielą Ci wsparcia (tak potrzebnego każdej kobiecie samotnej na świeczniku), w odpowiednim momencie zmotywują, wskażą najczęściej popełniane błędy i poradzą, co robić w sytuacjach, kiedy ręce opadają w geście bezradności. Poznają Cię także z tymi, które warto znać - dyrektorkami generalnymi, menedżerkami wyższych szczebli, liderkami, przywódczyniami. Eleanor Roosevelt, Hilary Clinton, Margaret Thatcher, Henryka Bochniarz, Hanna Gronkiewicz-Waltz to wspaniałe, inspirujące wzorce do naśladowania. W książce Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa spotkasz się z całą plejadą gwiazd firmamentu zarządzania, które podzielą się z Tobą swoimi doświadczeniami i radami pomagającymi rozwinąć Twoje kompetencje osobiste i Twoją organizację.

	Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym Czas realizacji: 48 godzin Tokarz Anna Cena: 24.94 zł	dodaj do koszyka
Opracowanie jest pierwszą w Polsce próbą przedstawienia problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym. Jego celem jest dostarczenie podstawowej wiedzy na temat istoty procesu zarządzania zasobami ludzkimi i znaczenia poszczególnych jego instrumentów w działalności przedsiębiorstw turystycznych. Autorka charakteryzuje zatrudnienie w sektorze turystycznym oraz omawia problematykę rekrutacji i selekcji pracowników, szkoleń, motywowania i oceniania pracowników, a także identyfikowania i zaspokajania ich potrzeb zawodowych. W pracy wskazano na możliwość wykorzystania omówionych metod i narzędzi w praktyce organizacyjnej. Dlatego, poza prezentacją podstawowych zagadnień teoretycznych, znaczne miejsce zajmują studia przypadków i przykłady praktycznego zastosowania poszczególnych instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi. Książka jest adresowana do studentów uczelni ekonomicznych kształcących się w specjalnościach związanych z szeroko rozumianą gospodarką turystyczną, a także do przedstawicieli branży turystycznej, kadry menedżerskiej i pracowników biur podróży, hoteli, placówek gastronomicznych.

	Zarządzanie jakością Teoria i praktyka Czas realizacji: 48 godzin Hamrol Adam, Mantura Władysław Cena: 42.91 zł	dodaj do koszyka
Strukturę i treść publikacji determinuje układ pięciu pytań: o celowość i przyczyny zarządzania jakością, o źródła i naukowe podstawy zarządzania jakością, o uniwersalny model systemu zarządzania jakością w przedsiębiorstwach produkcyjnych, o instrumentarium projektowania i stosowania systemu zarządzania jakością, o metodykę wprowadzenia systemu zarządzania jakością.

	Zarządzanie talentami w organizacji Czas realizacji: 48 godzin Pocztowski Aleks (red.) Cena: 54.18 zł	dodaj do koszyka
Coraz częściej można spotkać się z opinią, że formy powinny rozwijać strategie i programy zarządzania talentami. Warto pamiętać o tym, że zarządzanie talentami jest dziś nie tylko kolejnym programem działań w ramach funkcji personalnej, ale składnikiem strategii przedsiębiorstwa działającego w gospodarce opartej na wiedzy. Pozostaje jednak wiele niedostatecznie wyjaśnionych kwestii związanych z tą problematyką, począwszy od zrozumienia istoty talentów i zarządzania talentami, poprzez czynniki sprzyjające rozwijaniu talentów, jak również bariery w tym procesie, a skończywszy na różnym postrzeganiu roli talentów w organizacji. Zagadnieniom tym została poświęcona niniejsza publikacja, będąca efektem zarówno studiów teoretycznych, jak i badań empirycznych.

	Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy Czas realizacji: 48 godzin Stabryła Adam (red.) Cena: 46.44 zł	dodaj do koszyka
Dostosowanie struktury organizacyjnej do sytuacji gospodarczej warunkiem sukcesu. Publikacja jest skierowana przede wszystkim do menedżerów oraz zespołów badawczo- projektowych, zajmujących się organizacją przedsiębiorstw.

	Rachunkowość zarządcza i rachunek kosztów Czas realizacji: 48 godzin Karmańska Anna (red.) Cena: 116.10 zł	dodaj do koszyka
(...) Prezentowana książka odznacza się oryginalnym ujęciem trudnych zagadnień z zakresu rachunkowości zarządczej i rachunku kosztów przedsiębiorstwa funkcjonującego w erze informacji. Tytułową problematykę umieszczono w koncepcyjnych ramach systemu informacyjnego przedsiębiorstwa. Zaproponowano uporządkowania, dzięki którym Czytelnik będzie mógł łatwiej poruszać się w problematyce związanej z systemem informacji zarządczej i - na tym tle - lepiej rozumieć zadania stawiane przed nowymi koncepcjami rachunkowości zarządczej i rachunku kosztów. W opracowaniu tym w piętnastu rozdziałach zawarto kompendium problemów, które wiążą się z systemem informacyjnym rachunkowości zarządczej i rachunku kosztów we współczesnym przedsiębiorstwie. W sposób uporządkowany koncepcyjnie i metodycznie, na szerokim tle dorobku naukowego i badań empirycznych, przedstawione zostały problemy zasadnicze i newralgiczne. Od ich poznania zależy w praktyce jakość i wykorzystanie informacji zarządczej generowanej w przedsiębiorstwie w obszarze rachunkowości zarządczej i rachunku kosztów. Opracowanie to ma walory przede wszystkim akademickie, ale nie można nie zauważyć także jego praktycznego ukierunkowania. Dlatego też stanowić może dobrą podstawę zarówno dydaktyczną, jak i pogłębionych studiów naukowych, dostarczając jednocześnie modelowych rozwiązań użytecznych przy tworzeniu w praktyce zarządczych aplikacji w zakresie tytułowego obszaru. Poruszanie się w złożonej tematyce ułatwi Czytelnikowi obszerna bibliografia i indeks pojęć. Z recenzji prof. dr hab. Marii Gmytrasiewicz

	Rachunkowość Podstawowe założenia i zasady Czas realizacji: 48 godzin Gmytrasiewicz Maria Cena: 30.96 zł	dodaj do koszyka
Publikacja stanowi studium podstawowej wiedzy z zakresu rachunkowości. Jej dydaktyczne walory sprawiają, że można ją polecić jako podręcznik akademicki, powinna także funkcjonować jako kompendium umożliwiające samodzielne studia podstaw rachunkowości. Książka obejmuje przede wszystkim opis podstawowych założeń systemu rachunkowości ze szczególnym uwypukleniem roli i znaczenia metody bilansowej w całym procesie ewidencji gospodarczej. Najistotniejsze jest ujęcie metody bilansowej i innych podstawowych zasad rachunkowości nie jako praktycznego fundamentu procedur księgowych, ale jako metody myślenia podporządkowującej sobie cały system rachunkowości. Znaczącym atutem jest oryginalność ekspozycji podstawowych założeń i zasad rachunkowości. Autorka przyjęła nowatorską, nie stosowaną powszechnie w doktrynie dydaktycznej koncepcję opisywania głównych założeń systemu rachunkowości. Zerwała całkowicie z utrwaloną w Polsce doktryną dydaktyczną rachunkowości opartą na formalnym języku opisu i sformułowaniach odnoszących się techniki ręcznej.

	Jak przetrwać i odnieść sukces w biznesie Czas realizacji: 48 godzin Bettger Frank Cena: 24.94 zł	dodaj do koszyka
W książce znajdziesz pouczające przykłady i podane kolejne wskazówki, jak wyrobić sobie styl i technikę najlepszego handlowca. Wydajność twojej pracy i twoje dochody natychmiast znacznie wzrosną, jeśli zastosujesz cenne rady Bettgera.